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浅议医院思想政治工作

来源: 消费日报作者: 张松波发表时间: 2007-10-24 浏览: 3351 次

        胡锦涛同志在十七大报告中指出，要巩固马克思主义指导地位，坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装全党、教育人民，用中国特色社会主义共同理想凝聚力量，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领风尚，这为新时期的医院思想政治工作指明了方
向。
    社会主义市场经济体制这场大变革，从客观上要求医院管理必须解决如何适应市场经济的问题，如何实现从计划经济体制模式向市场体制模式转变。而随着社会生活方式的多样化，也给医务人员带来思想观念、价值观念的解放，他们越来越看重个人成就、重视个人价值实现的特点，医务人员的价值观趋向复杂化，他们开始思考自己的劳动是否物有所值。部分医务人员甚至滋长了拜金主义、享乐主义、个人主义等不健康思想，无视患者的病痛，对患者表现出生、冷、硬、推，与患者心中的服务标准相差甚远，新的医患矛盾出现，药品“回扣”、“红包”等现象屡禁不止。
    要解决当前医院改革发展中的种种新问题，用传统的开会、动员、号召、教育显然是不够的，还容易使人们忽视思想政治工作，产生逆反心理，因此，思相政治工作必须立足在由“虚”转“实”上的创新。
    一、以医院文化为载体。医院文化是思想政治工作的有效载体，能使职工在潜移默化中陶冶情操，形成较强的凝聚力。一要加强物质文化建设，为职工创造良好的工作环境和舒适的生活环境，同时致力于改善单位文化设施，如:“职工之家”、“职工乐园”等，使职工有以院为家，以院为荣的自豪感，增强职工热爱集体、热爱本职的热情。二要加强精神文化建设，培育奋发向上的医院精神，构筑亮丽的视觉标志，创作凝聚人心的院歌，营造健康向上、富有朝气的医院文化氛围，塑造良好的医院形象，培养职工的主人翁精神，激发他们的积极性和创造力。
    二、以科学管理为依托。思想政治工作是一项具有多环节、多层次的社会活动，是由许多部门、许多人共同从事的工作，需要进行计划、组织、指挥、协调和控制，这就是管理，而科学的管理本身就是一种超前的思想政治工作。强调对人的观念进行管理，把人生观、价值观、道德观等教育融于管理和实践中，赋于教育以更多的硬性要求，形成看得见、摸得着做得到的共同行为模式和共同的价值观，使大家有章可循、照章办事。使大家有可能产生的思想问题清除在萌芽状态，使思想政治工作起到事前防范的作用。
    三、以以人为本为理念。思想政治工作是以一项以人为主体的工作，思想政治工作者要理解人、尊重人，以完全平等的身份、讨论的方式与工作对象交流思想，动之以情，晓之以理，让对方感到舒心，并产生亲近感，引导工作对象沿着正确的方向观察和思考问题，解除人们的不良心理症结，激发动力，发挥潜力，通过耐心的疏导去教育人和感染人，做到润物无声，强化思想政治工作的效果。
    四、以多样的活动为手段。思想政治工作要注重联系医院实际，组织开展形式多样、丰富多彩、寓教于乐的各类活动，如：文明行业创建、行风评议、党员主题教育等，充分发挥院刊、宣传橱窗等阵地，着力宣传优秀人物的先进事迹，营造学先进、赶先进的良好环境，并通过活动激起舆论波，以先进的舆论引导职工，发挥先进人物的示范作用，使广大职工在“无意识教育”和“形式化教育”中得到正确的引导和启迪，从而确立正确的理想、信念和人生观，增强责任感和事业心。
    五、以监督机制为保证。有了切实可行的监督机制，是有效开展思想政治工作的保证。要做好思想政治工作必须建立完善思想政治工作的目标管理，并健全内、外部的监督约束机制，强调社会监督、院内监督，进行奖优罚劣，这样可以激励医务人员奋发向上。对高尚敬业、刻苦钻研、医技高超、无私奉献的医务工作者予以表彰和奖励，同时对不求上进，以医谋私的医务人员给予必要的惩罚，只有这样，才能使思想政治工作紧贴医疗业务中心，创造出一个激励先进，鞭策后进，公平竞争的良好环境。（2007.10.24来源消费日报张松波）

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